Ödüller
- (12/11/2022) Türkiye, İstanbul Arel Üniversitesi, 2.Uluslararası Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi, Teşekkür Belgesi.
- (05/02/2022) Türkiye, İstanbul Beykent Üniversitesi, Teşekkür Belgesi.
- (13/01/2022) Türkiye, İstanbul Beykent Üniversitesi, Teşekkür Belgesi.
- (12/01/2022) Türkiye, İstanbul Beykent Üniversitesi, Teşekkür Belgesi.
- (10/01/2022) Türkiye, İstanbul Beykent Üniversitesi, Teşekkür Belgesi.
- (27/11/2020) Türkiye, İstanbul Arel Üniversitesi, Teşekkür Belgesi.
- (2018) Almanya, "Accreditation Agency in Health and Social Sciences" (AHPGS), 5 Senelik Akreditasyon, Teşekkür Belgesi.
- (2009) Bulgaristan, Assen Zlatarov Üniversitesi, Teşekkür Belgesi.
- (2008) Bulgaristan, Assen Zlatarov Üniversitesi, Teşekkür Belgesi.
- (17-18/04/2004) Türkiye, Aile İşletmeleri Kongresi, Teşekkür Belgesi.
Üyelikler
- (2022) Bilimsel Danışma Kurulu Üyesi, 2. Uluslararası Örgütlerin Yönetimi Uluslararası Kongresi
- (2020) Bilimsel Danışma Kurulu Üyesi, 1. Uluslararası Uluslararası Örgütlerin Yönetimi Kongresi
- (2018) Sosyal Komite Üyesi, 1. Uluslararası Robotik Teknoloji ve Rehabilitasyon Konferansı
- (2016) Bilimsel Danışma Kurulu Üyesi, 3. Sağlık Yönetimi Öğrenci Kongresi
- (2016- ) Bilimsel Danışma Kurulu Üyesi, İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi (İGÜSABDER), TÜBİTAK ULAKBİM, DergiPark Akademik, İdeal Online, Avrupa Komisyonu gibi uluslararası bilimsel kuruluşlar tarafından akredite edilmiş ve tanınmaktadır, Journals Directory, OpenAIRE (Open Access Infrastructure for Research in Europe), Directory of Open Access Journals (DOAJ), Academic Research Index (ACARINDEX), Türkiye Atıf Dizini (Sağlık Bilimleri Alan Endeksi), Sosyal Bilimler Atıf Dizini (SOBIAD).
- (2015-2019) Etik Kurul Danışma Üyesi, İstanbul Gelişim Üniversitesi
Sosyal Sorumluluk
Üyelikler
.png)
2. Örgütlerin Yönetimi Kongresi

3. Örgütlerin Yönetimi Kongresi

İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 21
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 20
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 19
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 18
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 17
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 16
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 15
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 14
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 13

1. Örgütlerin Yönetimi Kongresi
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 12
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 11
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 10
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 9
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 8
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 7
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 6
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 5
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 4
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 3
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 2
.png)
İGÜ Sağlık Bilimleri Dergisi: Sayı 1
Etkinlikler

Inhouse Eğitim Programı
.png)
Dijital Aile Şirketleri ve Sürdürülebilirlik
.png)
Yeni Çağda Mülakat Teknikleri
.png)
Post-Covid Döneminde Yeni Yetkinlikler ve İnsan Gücü

Dijital Sağlık ve Genel Yönetim Uygulamaları Sertifika Programı

1st International Congress on Management of Organizations

KAGİD’ten İkinci Dijital Toplantı

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma

DD ile Kurumsallaşmaya Çözüm Aranacak

Fındıkta Para Teknoloji ve İnavasyon'dadır

Yeni Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Yönetim

Aile İşletmelerinde Liderlik

İnsan Kaynakları - Performans- Ücret

Aile Şirketlerinde Yönetim ve Kurumsallaşma Semineri
.png)
Büyüyen ve Gelişen Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Sertifika Programı

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
Kitaplar ve Bölümler
Makaleler & Röportajlar

Milyarderlerin Evlilikleri Uzun Olur!

Perakendede İkinci Kuşak Dönemi

Alfa Yöneticinin Devri Geçti mi?

Rekabet Artarken Alfa Yöneticilerine Dönüş

Yeni Cam Tavan "Queen Bee" mi?

Turkishtime: Aile Şirketlerinde Kızların Yükselişi

Bütün Boyutlarıyla Kobi Dosyası

Kurumsallaşmada Başarı Reçetesi

Kurumsallaş, Uzun Yaşa

En İyi Veliaht Büyük Oğul mu?

Aile Şirketlerinin Büyük Sorunu: Büyümek

Yeni Asır: Performans Ölçümünde Yapılacak Çok İş Var

Şirketlerin Yönetim Kurulları, Kurucunun Gölgesinde Kalıyor

En Çok Zammı İnşaat, İlaç ve İletişim Sektörülerinde Çalışanlar Alacak

Yetenek Yönetimi

Gelecek için Aile Anayasası

60'ından Önce Koltuğu Devret
.png)
10 Yıl Çalışmadan Yönetici Olmak Yok

Alışkanlıkları Değiştirme Gücü Sizde
.webp)
Bir Yaşam Birçok Ses

Kurucular, Sufle Vermeye Devam Ediyorlar

Aile-Şirket İkilemi

En Eski Şirket Japonya'da

Ailedeki Yeni Sendrom

Kurumsal Beslenme Sektörüne ve Hazır Yemek Üreticilerine Yönetsel Perspektiften Bakış

Green Park: Müşteri Odaklı Kültür Yaratmak

Green Park: Şikayet Eden Müşteri Aslında Bir Armağandır

Kurumsallaşma Değişimin Önünde Bir Engel mi?

Şirketinizi Sürekli Kılmak İçin: Süreklilik Planı ve Varis Planı

Şirketlerin Altın Anahtarı Kurumsallaşma

Müşteri Odaklı Anlayış

Aile Şirketlerine Bakış

Olmak ya da Olmamak

Değişim ve Kobiler

Neden Süreç Yönetimi?

Aileler Şirketlerinden Vazgeçmiyor

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
